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坚持“以人为本”的管理理念,坚持不拘一格的用人态度,坚持“赛马不相马”的用人机制。
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人才理念

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三个坚持

三个坚持:

坚持“以人为本”的管理理念

坚持不拘一格的用人态度

坚持“赛马不相马”的用人机制

 

三看:

看品格、看能力、看业绩

三不看:

不看学历、不看资历、不看年龄

做人、做事准则

做人、做事准则:

做人让人喜欢做事让人放心

结果好于预期下级让人信赖

同事让人敬重领导让人拥戴

清正廉洁不贪不占

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